Fiche de poste pour un emploi tremplin
Association Siana
L’association Siana
Siana organise une Biennale d’arts numériques en partenariat avec la Scène Nationale d’Évry et les trois Grandes Écoles d’Ingénieurs en TCI de la ville ; la cinquième édition aura lieu en avril 2015 et les précédentes ont bénéficié du soutien du DICRéAM, du Conseil Régional et du Conseil Général de l’Essonne.
Depuis 2012, outre le temps de festival, Siana propose une série de rendez-vous intermédiaires autour de thématiques des cultures numériques comme le jeu vidéo, l’interactivité, la robotique ou la lumière, tout en construisant des résidences de production avec des artistes plasticiens, des game designers ou des collectifs de hackers. Ces manifestations conviviales ont lieu en novembre et juin de chaque année en partenariat avec les équipements culturels de l’agglomération et de nombreuses associations locales d’éducation populaire.
SIANA, l’imaginaire des technologies, s’est imposé comme le Centre de Ressources pour les cultures numériques en Essonne et dans le Sud Francilien, sa proposition est de mettre en avant les liens et relations existant entre artistes, scientifiques et ingénieurs en proposant de nouvelles formes d’échanges et de collaborations culturelles.
Afin de mener à bien ses actions, Siana recherche aujourd’hui un ou une secrétaire général(e) pour l’animation et la coordination de son équipe et de ses projets.
Missions – Secrétaire Général(e) de l’association
Sous l’autorité du Président de l’association, le candidat retenu aura les missions suivantes :
Animation du projet et coordination interne de l’association
– Encadrer et animer une équipe de trois personnes : organisation de l’emploi du temps de chacun, coordination des missions de l’équipe et des bénévoles lors des manifestations,
– Assurer la coordination et la gestion des pôles administratifs, juridiques et budgétaires des manifestations,
– Organisation et suivi de la stratégie de production : réunions du comité d’organisateurs et des comités de pilotage de la biennale et du conseil d’administration.
Politique culturelle et animation du réseau
– Animation des réseaux essonniens dans le cadre du centre de ressources numériques : coordination des cycles de formation dans les universités et écoles d’ingénieurs, organisation et animation de séminaires de réflexion avec les partenaires locaux,
– Recherches de partenaires, élaboration de dossiers de financement,
– Rédaction et suivi des dossiers de subvention : définir les projets, décliner les objectifs, les priorités, les résultats attendus,
– Elaboration des budgets et suivi de l’exécution budgétaire,
– Organisation et participation aux différents groupes de travail sur les manifestations culturelles,
– Produire des documents d’aide à la décision et proposer des axes d’amélioration,
– Prospection des lieux et manifestations numériques en France et tissage de nouveaux partenariats,
– Représenter la Direction lors des réunions de préparation ou lors de réunions avec les partenaires locaux et partenaires financiers.
Coordination de la stratégie de communication
– Organisation et suivi de la stratégie de communication, avec l’équipe, les graphistes et imprimeurs,
– Production de documents de communication et relations presse (communication numérique et papier) : rédaction des dossiers de présentations des événements, des dossiers de presse, communiqués de presse, organisation des conférences de presse, veille media, mise à jour du site web, etc.
– Préparation de ciblage des actions de communication et de la diffusion,
– Optimiser la communication de l’association en établissant un bon contact avec les responsables communication des structures partenaires.
Profil et compétences recherchés
– Compétences managériales, capacités de conviction indispensables,
– Fort intérêt pour les cultures et pratiques numériques et utilisation courante d’internet,
– Expérience souhaitée dans le domaine du jeu vidéo, des nouvelles technologies, de l’art contemporain ou de la vidéo / photographie,
– Qualités relationnelles indispensables, grande polyvalence et dynamisme
– Autonome dans l’organisation du travail, bonne capacité d’adaptation
– Bonne connaissance et/ou expérience du fonctionnement associatif
– Bonne connaissance et/ou expérience en gestion de projets (culturels)
– Maîtrise du pack office et notions souhaitées sur les logiciels de création graphique et de gestion de sites web (Indesign, Photoshop, Adobe, WordPress),
– Permis B
Conditions
Date de prise de fonction : 17 mars 2014
Date limite des candidatures : 16 février 2014
Salaire envisagé : à négocier selon expérience+ tickets restaurants + 50% carte de transport
Contrat : CDI dans le cadre d’un emploi tremplin (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler) : jeune âgé de 16 à 26 ans inclus sans emploi, demandeur d’emploi de 45 ans et plus, personnes sans emplois : handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi/ bénéficiaires de l’allocation pour parent isolé / bénéficiaires de l’allocation veuvage / domiciliés dans les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville / bénéficiaires du RSA ou de l’ASS,
Adresse du poste
ENSIIE (bureaux du festival Siana)
1 Square de la Résistance
91000 Evry
Site web de l’Association
http://siana-festival.com/
Merci d’adresser vos candidatures (CV et LM) avant le 16 février 2014 à M. Hervé Pérard : production.siana@gmail.com
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